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慈溪軸承企業(yè)巧做“加減法”加速轉(zhuǎn)型升級(jí)
技術(shù)改造投入增加，高素質(zhì)人才引進(jìn)和員工培訓(xùn)增加，生產(chǎn)線上的員工人數(shù)逐步遞減。今年以來(lái)，慈溪傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一的軸承企業(yè)集體做了一道“加減法”，破解用工難題，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
目前慈溪軸承企業(yè)從業(yè)人數(shù)有2.4萬(wàn)人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)通過(guò)廣做加減法，和原來(lái)相比，員工數(shù)普遍減少三分之一，產(chǎn)能卻提升了一半，員工工資明顯增加。
“我們也曾備受招工難困擾，尤其害怕過(guò)春節(jié)，擔(dān)心員工過(guò)節(jié)后不能及時(shí)返廠，”福達(dá)軸承總經(jīng)理助理張宇建說(shuō)，企業(yè)工人Z多的時(shí)候曾達(dá)到了3000人，隨著訂單增加和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好，招工難問(wèn)題不斷顯現(xiàn)。不能讓用工成為制約企業(yè)發(fā)展的軟肋，福達(dá)軸承連續(xù)多年每年投入2000多萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線，提高每一位員工的素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間原本每人一臺(tái)機(jī)器，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)技改后，一個(gè)人可以同時(shí)管好5臺(tái)機(jī)器，企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)不斷向好，銷(xiāo)路大大拓寬。目前為止，該企業(yè)今年銷(xiāo)售收入近3億元，是去年全年的總和。
讓出小訂單，主攻高端市場(chǎng)。慈溪Z大的軸承企業(yè)環(huán)馳軸承下半年投入4000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造，主攻汽車(chē)軸承。該企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)胡建銀介紹說(shuō)，企業(yè)把握市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)，通過(guò)多種手段加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。連續(xù)五年，企業(yè)每年至少投入3000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造，加快設(shè)備更新，引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才。五年前，企業(yè)員工5000人，目前僅有2000余人。“企業(yè)向每位員工要效益，”目前員工數(shù)少了一半，產(chǎn)能卻翻了一番。今年1月至8月，企業(yè)員工工資同比增長(zhǎng)43%。
以大企業(yè)示范效應(yīng)，帶動(dòng)軸承企業(yè)集體轉(zhuǎn)型升級(jí)。慈溪市通過(guò)出臺(tái)各項(xiàng)扶持政策，把軸承產(chǎn)業(yè)作為慈溪工業(yè)經(jīng)濟(jì)的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)加以培育，對(duì)軸承產(chǎn)業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)、企業(yè)信息化、技改貼息、出口外貿(mào)、高素質(zhì)人才引進(jìn)等方面給予優(yōu)先重點(diǎn)傾斜支持，環(huán)馳、福達(dá)等軸承企業(yè)多次列入寧波市裝備行業(yè)重點(diǎn)技術(shù)改造專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，政府按企業(yè)設(shè)備投資額的8%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
一系列鼓勵(lì)、示范、引導(dǎo)之下，慈溪軸承企業(yè)從中低端市場(chǎng)向中高端乃至高端市場(chǎng)攀爬，產(chǎn)品從為小家電配套，到為包括寶馬在內(nèi)的眾多汽車(chē)知名品牌配套。今年1月至8月，慈溪軸承行業(yè)銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)56.9%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.8億元，同比增長(zhǎng)242.8%。（寧波日?qǐng)?bào)）
目前慈溪軸承企業(yè)從業(yè)人數(shù)有2.4萬(wàn)人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)通過(guò)廣做加減法，和原來(lái)相比，員工數(shù)普遍減少三分之一，產(chǎn)能卻提升了一半，員工工資明顯增加。
“我們也曾備受招工難困擾，尤其害怕過(guò)春節(jié)，擔(dān)心員工過(guò)節(jié)后不能及時(shí)返廠，”福達(dá)軸承總經(jīng)理助理張宇建說(shuō)，企業(yè)工人Z多的時(shí)候曾達(dá)到了3000人，隨著訂單增加和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好，招工難問(wèn)題不斷顯現(xiàn)。不能讓用工成為制約企業(yè)發(fā)展的軟肋，福達(dá)軸承連續(xù)多年每年投入2000多萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線，提高每一位員工的素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間原本每人一臺(tái)機(jī)器，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)技改后，一個(gè)人可以同時(shí)管好5臺(tái)機(jī)器，企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)不斷向好，銷(xiāo)路大大拓寬。目前為止，該企業(yè)今年銷(xiāo)售收入近3億元，是去年全年的總和。
讓出小訂單，主攻高端市場(chǎng)。慈溪Z大的軸承企業(yè)環(huán)馳軸承下半年投入4000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造，主攻汽車(chē)軸承。該企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)胡建銀介紹說(shuō)，企業(yè)把握市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)，通過(guò)多種手段加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。連續(xù)五年，企業(yè)每年至少投入3000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造，加快設(shè)備更新，引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才。五年前，企業(yè)員工5000人，目前僅有2000余人。“企業(yè)向每位員工要效益，”目前員工數(shù)少了一半，產(chǎn)能卻翻了一番。今年1月至8月，企業(yè)員工工資同比增長(zhǎng)43%。
以大企業(yè)示范效應(yīng)，帶動(dòng)軸承企業(yè)集體轉(zhuǎn)型升級(jí)。慈溪市通過(guò)出臺(tái)各項(xiàng)扶持政策，把軸承產(chǎn)業(yè)作為慈溪工業(yè)經(jīng)濟(jì)的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)加以培育，對(duì)軸承產(chǎn)業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)、企業(yè)信息化、技改貼息、出口外貿(mào)、高素質(zhì)人才引進(jìn)等方面給予優(yōu)先重點(diǎn)傾斜支持，環(huán)馳、福達(dá)等軸承企業(yè)多次列入寧波市裝備行業(yè)重點(diǎn)技術(shù)改造專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，政府按企業(yè)設(shè)備投資額的8%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
一系列鼓勵(lì)、示范、引導(dǎo)之下，慈溪軸承企業(yè)從中低端市場(chǎng)向中高端乃至高端市場(chǎng)攀爬，產(chǎn)品從為小家電配套，到為包括寶馬在內(nèi)的眾多汽車(chē)知名品牌配套。今年1月至8月，慈溪軸承行業(yè)銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)56.9%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.8億元，同比增長(zhǎng)242.8%。（寧波日?qǐng)?bào)）
發(fā)布時(shí)間：2010-11-01
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